农民工工资支付办法及农民工工资拖欠后的预案和措施概要

 时间:2018-11-19 21:46:29 贡献者:昊世莺莉

导读:投标综合说明书 致:兴海县发展改革和经济贸易局 青海省成套招标公司 我公司荣幸的接到《兴海县城生活垃圾处理场及环卫设 施建设工程施工》招 标文件。公司领导高度重视,积极组织 有

【聚焦】明光政府放大招,专治拖欠农民工工资!
【聚焦】明光政府放大招,专治拖欠农民工工资!

投标综合说明书 致:兴海县发展改革和经济贸易局 青海省成套招标公司 我公司荣幸的接到《兴海县城生活垃圾处理场及环卫设 施建设工程施工》招 标文件。

公司领导高度重视,积极组织 有关人员对招标文件及工程特点进行了科学 的研究和分析。

若我公司中标,我公司本着快速、优质、保本微利的原则, 搞好该工 程的建设,并说明如下: 一、保证该工程专款专用,决不挪用,决不因甲方资金 一时不到位而延误工期,我公司有能力垫付。

二、保证该工程不分包,不转包,如发现转分包,建设 单位可终止合同。

三、 保证该工程所有的材料采用一级品, 需有出厂合证, 复试报告真实准确无 误。

四、保证该工程在施工期间严格执行新规范,每进行一 道工序经甲方、 监理、 施工方签字验收后方可进行下道工充, 把一切不符合规范要求的施工工艺消灭在施 工过程中。

五、我公司保证在 2006 年 6 月 1 日开工, 2006 年 9 月 20 日竣工交付使 用(总工期 112 天 ,如延误工期接受甲方 处罚。

六、我公司保证该工程项目质量一次交验合格,力争优 良。

七、对招标文件予以确认。

投标人: 法定代表人(委托代理人 : 二 OO 八年四月二日

农民工工资支付办法及农民工工资拖欠后的预案和措施 一、农民工工资支付办法 对农民工工资集团公司采取一月一结算的办法, 决不会出现像其 他建筑企业的 所谓“农民工工资不按月度结算”的现象。

规定在每月 月底发放工资, 如果晚发超过 七日即可视为拖欠, 在发放时采取组内 发放制,发放完后领取人、 发放人、兴青集 团农民工工资检查小组负 责人三方签字确认, 发放完后 3 日内若在异议可向兴青集 团农民工工 资检查小组提出,由该小组协同具体解决。

如何较好的解决农民工工资问题, 我公司采取如下措施, 以保护 农民工工资顺 利发放: 首先在与农民工签定劳动合同之前普及 《劳动法》 等基本法律知 识,提高农民 工法律意识,对于大多数农民工来说,他们的法律意识 还是相当薄弱的, 不知道用人 单位拖欠工资自己应该怎么办, 应该采 取怎样的方式维权。

有的人正因为不知道,所 以采取极端的办法,希 望能够得到解决。

而事实上极端的办法不一定能奏效, 有时 候可能违 法而受到处罚。

提高他们的法律意识,目的是让他们提高警惕,以防 上当受 骗, 被用人单位蒙蔽, 让他们知道自己的合法权益受到了侵害 时应该如何解决, 让他 们知道只有通过合法正当的途径, 才有可能成 功地维权,拿回自己的工资。

二、发生农民工工资拖欠后的应急预案和措施 1、成立检查工作领导机构(该项目开工前 集团公司成立以企业主要负责人为组长, 项目经理为副组, 会计、 农民工代表 等成员组成的农民工资检查小组。

同时开通公司内部农民 工工资投诉热线, 并向农 民工公布投诉热线和建设厅清欠办的联系方 式。

2、检查阶段 在每月发工资之后的 3 天由检查组长带头对每个农民工进行走 访确认,在确定 没有拖欠农民工工资之后让每个人签字确认。

3、整改阶段 如果在检查阶段中发现拖欠农民工工资情况, 立即追查原因、 责 任人并将情况 通报给农民工, 同时实施工整改, 在事后 1 天内补发给 农民工。

青海省兴青工贸工程集团有限公司 二 OO 八年四月二日 项目管理机构配备情况表 工程名称:兴海县城生活垃圾处理场及环卫设施建设工程注:一旦我单位中标,将实行项目经理负责制,我方保证并配备上述项目管理机构, 上述填报内容真实,若不 真实,按有关规定接受处理。

项目管理班子机构设置、职责 分工等情况另附资料说明。

项目经理简历表 工程名称:兴海县城生活垃圾处理场及环卫设施建设工程 姓 名 职务 田庆社 项目经理 性别 职称 1983 男 工程师 年龄 学历 51 高中 18 参加工作

时间 项目经理资格证书编号 担任项目经理年限 8113100027 在建和已完工程项目情 况 建设单位 项目名称 建高规模 工竣工日期 在建或已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 已完 工程质量 一次交验合格 一次交验合格 一 次交验合格 一次交验合格 一次交验合格 一次交验合格 一次交验合格 一次交验合 格 一次交验合格 一次交验合格 一次交验合格 一次交验合格 一次交验合格 项目管理班子配备情况辅助说明资料 工程名称:兴海县城生活垃圾处理场及 环卫设施建设工程 本项目合同工程管理框图及概述 项目经理部(项目经理) 经 营 组 经 营 组 经 营 组 技术组:负责测量放样、施工技术、工程统计、资料编整等各 项技术工作; 负责每道工序的质量检查、配合监理工程师做好质量验收工作; 负 责合理安排组织施工生产,确保按期完成全部施工任务;负责 安全生产措施的制 订、检查和落实,确保生产安全。

经营组:负责合同、计划、成本核算、资金落 实、管理使用和监督。

综合组:负责工地的主要材料与机械设备、配件等物料的 供应和保障;负 责工地的地方协调,安排好职工的日常生活等事物;负责做好施 工现场保卫工作。

项目管理机构配备情况辅助说明资料 1、项目经理、项目副经理 (1)全面负 责管理本项目的施工运行,确保项目按合同要求履行。

(2)决定项目资源配备, 明确职能部门的管理职能。

(3)确定项目质量方针、目标并保证质量方针和目标 协调,采取必要 的组织、管理和教育措施,使质量方针为全体员工掌握并贯彻执 行。

(4)控制工程成本,合理管理项目资金运转。

(5)做好项目管理人员的人 事管理工作。

(6)全面组织管理施工现场的生产活动,合理调配劳动力资源。

(7)负责使项目的生产组织、生产管理和生产劳动符合施工方案的要 求。

(8) 负责项目的安全生产活动,管理项目的安全管理组织系统。

(9)参与制定、贯彻 项目质量方针目标,并组织实施质量体系、方针 项目的行政决策、日常管理和内 部管理。

(10)进行施工现场的标准化管理,确保本工地现场文明工地称号。

2、 项目工程师 (1)全面负责项目日常技术质量管理,具体协调施工技术管理工作。

(2)负责施工组织设计的编制。

(3)解决工程施工过程中出现的重要技术问 题。

(4)负责施工过程中的全面质量管理监控,加强对施工过程的监控。

3、技

术负责人 (1)具体负责工程项目的专业施工技术管理工作,完成现场的施工布 置 验收、检查工作。

(2)在项目工程师的领导下,负责编制施工交底方案,并审核 施工方 案是否符合工程实际现状。

(3)完成与项目有关的计量、实验工作。

(4) 负责解决施工现场出现的技术问题,与设计、监理协作解决有关 技术问题。

4、计 划管理 (1)有效、动态地对现场施工指定施工计划,全过程管理施工计划。

(2)合理安排施工搭接,确保每道工序质量, 形成最终优质建筑产品。

(3)实 施作业过程中的施工指导,确保工序管理点的顺利实施。

(4)合理调配劳动力资 源,使工程建设有组织计划进行。

5、材料管理 (1)按质量设计和施工方案,提 供合理的材料与设备。

(2)根据物资采购程序强化原材料、半成品质量管理,提 高设备的完 好及使用率。

(3)严格按照无质保文件和不符合技术规范指标的材料 投入施工,杜 绝设备带病运行。

(4)实施工程项目现场管理标准化,使操作现场 工作环境不影响工程 质量。

6、质量管理 (1)按质量文件和合同要求,实施施工 全过程的质量控制检查和监督 工作。

(2)负责对分部、分项及最终产品的检验和 参与产品质量评定工作, 独立行使施工过程中的质量监督权力。

7、安全管理 (1)负责项目的安全生产和施工现场的安全保卫工作。

(2)负责各种质量记录 资料的填制、收集、立郑工作。

 
 

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